การประชุมการปรับใช้แรงงานประจำปีของอุตสาหกรรมและการค้าเซี่ยงไฮ้ปี 2564
การประชุมการปรับใช้แรงงานประจำปีของอุตสาหกรรมและการค้าเซี่ยงไฮ้ปี 2564 จัดขึ้นที่เมืองอู๋ซีตั้งแต่วันที่ 12 ถึง 14 มีนาคมบุคคล 23 คนจากผู้จัดการทั่วไปของกลุ่มบริษัท Sun, Shanghai Industry and Trade General Manager Cai and Bai, ผู้จัดการแผนกและหัวหน้างานต่างๆ และที่สูงกว่าเข้าร่วมการประชุมวาระการประชุมครั้งนี้ประกอบด้วยการประชุมก่อนการประชุม รายงานการทำงานและข้อคิดเห็น และการลงนามในเป้าหมายการทำงานประจำปีเนื้อหาโดยรวมของการประชุมมีรายละเอียดและบรรยากาศการสนทนาก็ดี ซึ่งโดยทั่วไปแล้วตรงตามความคาดหวังของการประชุม
การประชุมล่วงหน้าจะแบ่งออกเป็นสองระดับเพื่อหารือเกี่ยวกับ "วิธีการปลูกฝังและปรับปรุงมุมมองการบริการในอุตสาหกรรม" "กลไกการควบคุมต้นทุนและการควบคุมความเสี่ยง" และ "การทำงานร่วมกันในการประมวลผลความหลากหลายทางการตลาด" เพื่อชี้แจงแนวคิดสำหรับความก้าวหน้าที่แท้จริงของงานในภายหลัง .และบรรลุถึงมาตรการเฉพาะและบรรลุผลการประชุมบางอย่าง
ในรายงานการทำงานและการลงนามในเป้าหมายประจำปี วิทยากรจะตัดเนื้อหาเป็นหัวข้อและมีเนื้อหาที่สำคัญ ซึ่งสะท้อนถึงทัศนคติในการทำงานเชิงปฏิบัติของทุกคนและความมุ่งมั่นที่มุ่งเน้นผลลัพธ์
สุดท้ายนี้ คุณซันได้เสนอข้อกำหนดในการทำงาน 6 ข้อ ข้อควรจำ 2 ข้อและความคาดหวังในด้านการปฏิบัติงานและการจัดการ
ข้อกำหนดการทำงานหกประการ:
1. แก้ปัญหาความไม่ตรงกันของทรัพยากรและบริการปลายทาง
2. เพื่อแก้ปัญหาการประมวลผลไม่ตรงกัน การรวมอุตสาหกรรมและการค้าเป็นหัวข้อนิรันดร์
3. จัดให้มีระบบควบคุมความเสี่ยง
4. ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของหน่วย
๕. ประเด็นการเสริมสร้างขีดความสามารถในการทำงาน
6. เสริมสร้างการสร้างทีมและสร้างวัฒนธรรมของทีมที่ชัดเจน
สองการแจ้งเตือน:
1. การพัฒนาระบบสมดุล
2. บรรลุฉันทามติเกี่ยวกับงานบริหาร
สองความคาดหวัง:
1. ทีมงานต้องมีบรรยากาศและความสามารถในการแก้ปัญหา
2. ทีมงานต้องมีความคิดแบบผู้ประกอบการ
ผู้เข้าร่วมทั้งหมดแสดงความมั่นใจว่าจะแล้วเสร็จ
ระหว่างการประชุม ทุกคนมีส่วนร่วมในการปีนเขาระยะทาง 10 กิโลเมตร หัวเราะและหัวเราะตลอดทาง และลดระยะห่างระหว่างกันในเวลาเดียวกัน พวกเขาอาจรู้ว่ามีเพียงความพากเพียรเท่านั้นที่จะมองเห็นทิวทัศน์ที่แตกต่างกัน
ปี 2564 เป็นปีแห่งการปฏิรูปและฟื้นฟูอุตสาหกรรมและการค้าของเซี่ยงไฮ้เพื่อวางรากฐานที่มั่นคงผ่านการประชุม ความเชื่อของทุกคนจะกระชับขึ้น ทิศทางจะชัดเจนขึ้น เส้นทางจะชัดเจนขึ้น และความกระตือรือร้นจะสูงขึ้นเราเชื่อว่าตราบใดที่เราทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายเดียวกัน เราจะสามารถบรรลุเป้าหมายการทำงานประจำปีด้วยคุณภาพและปริมาณได้
เรามีเป้าหมาย การนำไปปฏิบัติ และความสามัคคี เหมือนกัน!
เวลาที่โพสต์: เมษายน-01-2021