ความซื่อสัตย์

2019 การประชุมการจัดการครึ่งปีของกลุ่ม Zhanzhi จัดขึ้นที่จินเจียง

2019-Zhanzhi-Group-Semi-annage-Conference
Zhanzhi-ภาพถ่าย

ในปี 2019 การประชุมทางธุรกิจรายครึ่งปีของ Zhanzhi Group จัดขึ้นที่เมืองจินเจียง มณฑลฝูเจี้ยน ตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 4 สิงหาคม โดยมีผู้บริหารอาวุโสของกลุ่ม ผู้จัดการของบริษัทในเครือ และผู้บริหารระดับสูงที่เพิ่งจ้างใหม่ประมาณ 60 คนเข้าร่วมการประชุมบริษัทในเครือแต่ละแห่งให้ความสำคัญกับการเปลี่ยนแปลงและยกระดับธุรกิจและการจัดการในช่วงครึ่งปีแรกในเวลาเดียวกัน มีการประชุมพิเศษ 3 ครั้ง ได้แก่ การจัดซื้อ การประมวลผล และการอภิปรายเรื่อง "บุคคล"Xiamen Industry & Trade Co., Ltd. แบ่งปันประสบการณ์การประชุมเรื่องแนวปฏิบัติด้านการบริการและการปรับปรุงการจัดการโดยทั่วไปแล้ว ในช่วงครึ่งปีแรก บริษัทในเครือส่วนใหญ่มีการเปลี่ยนแปลงงานที่ดีในปีนี้ และได้แสดงให้เห็นถึงการดำเนินการที่ดีในการปฏิบัติตามข้อกำหนดของสำนักงานใหญ่สื่อของบริษัทในเครือได้รับการจัดเตรียมอย่างดี ซึ่งทำให้เนื้อหาการประชุมมีคุณภาพสูงการแบ่งปันของบริษัทเซียะเหมินและการนำเสนอโหมดการเปลี่ยนแปลงครั้งที่สามทำให้ทุกคนมั่นใจในการเปลี่ยนแปลงและอัปเกรดมากขึ้นบรรยากาศการประชุมครั้งนี้ค่อนข้างดี ซึ่งสะท้อนถึงคุณภาพและจิตวิญญาณของทีมของผู้ปฏิบัติงานที่แสดงประวัติของตนบรรยากาศการเสวนาเป็นไปอย่างอบอุ่น ทุกคนมีส่วนร่วมและเสนอข้อเสนอแนะอย่างแข็งขันโดยทั่วไปผู้เข้าร่วมรู้สึกว่าการประชุมมีข้อมูลจำนวนมาก และมีคุณค่าในการอ้างอิงและการเรียนรู้ที่ดี

จากการรับฟังรายงาน ผู้จัดการทั่วไป Sun ของกลุ่มบริษัทได้ทำรายงานการดำเนินงานโดยรวมของกลุ่มในช่วงครึ่งปีแรก ให้ความเห็นที่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของบริษัทในเครือแต่ละแห่ง และวิเคราะห์และคาดการณ์สถานะปัจจุบัน ของอุตสาหกรรมและการพัฒนาเศรษฐกิจในอนาคตชี้แจงจุดเน้นของการทำงานขั้นต่อไป

ภารกิจหลักมีดังนี้ 1. เสริมสร้างการบริหารจัดการของบริษัทโมเลกุล;2. เสริมสร้างการบริหารจัดการโครงการแปรรูปฉงชิ่ง ส่งเสริมการวางแผนโครงการจัดซื้อที่ดินในเฉิงตู และดำเนินการตรวจสอบโครงการปรับปรุงอุปกรณ์ในเซี่ยงไฮ้3. ยื่นขอใบอนุญาตของผู้ให้บริการปลอดรถยนต์โดยการตั้งค่าแพลตฟอร์มลอจิสติกส์ของตนเอง ลดต้นทุนค่าขนส่ง4. พัฒนาระบบกันดั้มเพิ่มเติมเพื่อแก้ปัญหาปิ๊กอัพหลายตัว5. ค่อยๆ วางแผนจัดตั้งศูนย์แบ่งปันทางการเงินของกลุ่ม6. ค่อยๆ จัดทำระบบควบคุมความเสี่ยงของกลุ่มบริษัท7. การจัดซื้อจัดจ้างประสบความสำเร็จอย่างมากและสร้างกำลังซื้อแบบรวมศูนย์8. การแนะนำความสามารถพิเศษ: เสริมสร้างความแข็งแกร่งการลงจอดของตำแหน่งสำคัญ9. การฝึกอบรมและการเรียนรู้ของทีมระดับกลางและระดับสูง: ให้พวกเขามีระบบมากขึ้น มีวิสัยทัศน์ที่สูงขึ้น จิตใจกว้างขึ้น และวิสัยทัศน์ที่สูงขึ้น

ขณะเดียวกันก็เตือนทุกคนให้เอาชนะสอง: 1. เอาชนะความคิดเฉื่อย กิจวัตรเดิมๆ ความคิดเก่าๆ และกลับไปสู่วิถีเก่า2. เอาชนะ "ระยะสั้น"ในยุคนี้หากเราต้องการเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม เราต้องทำสิ่งที่มีอนาคต ทำสิ่งที่เรามีในอนาคต เปลี่ยนความคิด ลงทุน และจัดวาง

และหยิบยกข้อกำหนดหลายประการ:

1. มุ่งสู่เส้นทางแห่งการมุ่งเน้นอย่างมืออาชีพและการสร้างคุณค่าอย่างเด็ดเดี่ยว

เฉพาะเมื่ออุตสาหกรรมอยู่ลึกเท่านั้นที่เราจะสามารถคว้าโอกาสทางธุรกิจ พัฒนาสิ่งใหม่ ๆ และสนับสนุนให้ทุกคนพยายามให้มากที่สุด

2. สร้างบรรยากาศแห่งการเรียนรู้และวิปัสสนา

3. เพื่อรักษาการบริการให้เป็นกลยุทธ์หลักของเรา วิสัยทัศน์และพันธกิจของเราจึงเกี่ยวกับการบริการด้วย

4. ให้ความสำคัญกับการต่อสู้

5. รักษาความสามารถในการแข่งขันด้วยการทำงานเป็นทีม

ในอนาคต ถ้าไม่พูดถึงการบริการ เราก็จะหมดปัญหา ถ้าไม่พูดถึงนวัตกรรม เราก็จะล้าหลัง และถ้าไม่พูดถึงการปฏิรูป เราก็จะไม่มีความหวัง .

ประธาน Chen ของกลุ่มบริษัทกล่าวสุนทรพจน์ที่สำคัญ: ผมหวังว่าผู้บริหารระดับสูงที่เพิ่งได้รับการว่าจ้างของบริษัทในเครือจะมีกลยุทธ์ทางอุดมการณ์ที่สูงขึ้น มีรูปแบบที่ใหญ่ขึ้น และสถานการณ์โดยรวมที่แข็งแกร่งขึ้นในตำแหน่งใหม่ของพวกเขาเข้มงวดกับตัวเอง เป็นตัวอย่าง และเป็นตัวอย่างที่ดีแก่พนักงานในขณะเดียวกัน เราต้องเสริมสร้างการเรียนรู้ พัฒนาความสามารถของตัวเอง และปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงงานโดยเร็วที่สุดแยกแยะแนวคิดการทำงาน จับจุดเน้นของงาน แบ่งปันความกังวลและแก้ไขปัญหาให้กับผู้นำของบริษัทโมเลกุลในที่ที่คุณอยู่โดยเร็วที่สุด และมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนการพัฒนาของกลุ่มให้มากขึ้นโดยเร็วที่สุด ในตำแหน่งใหม่ให้มากที่สุด

ในส่วนของโอกาสในการเลื่อนตำแหน่ง ให้ยึดหลักการ: ผู้ที่มีความสามารถและมีคุณธรรมจะได้รับความสำคัญเป็นอันดับแรกคนมีคุณธรรมมีพรสวรรค์ก็ไม่กล้าใช้ คนมีพรสวรรค์มีคุณธรรมก็ไม่ใช้อย่างเด็ดเดี่ยว

สุดท้ายนี้ให้ทวนประโยคที่พูดกันมานานหลายปีว่า "ถ้าคุณทำรถเก๋งหาย คุณจะไม่สูญเสียรถเก๋ง"

ในระหว่างการประชุม ผู้เข้าร่วมทั้งหมดได้เยี่ยมชมเมือง Wudian ซึ่งเป็นแหล่งกำเนิดของเมืองจินเจียง และเยี่ยมชมอาคารอิฐสีแดงที่มีลักษณะทางตอนใต้ของฝูเจี้ยน อาคารอิฐสีแดง "พระราชวังหลวง" อาคารสไตล์ตะวันตกสไตล์ตะวันตก และอื่นๆ อาคารที่มีลักษณะเฉพาะตั้งแต่ราชวงศ์หมิงและชิงไปจนถึงสาธารณรัฐจีนทุกคนกำลังเดินและพูดคุยกันที่นี่ และอารมณ์ของพวกเขาก็ผ่อนคลาย


เวลาโพสต์: 14 ส.ค. 2019

ส่งข้อความของคุณถึงเรา:

เขียนข้อความของคุณที่นี่แล้วส่งมาให้เรา