เวลาผ่านไปอย่างรวดเร็ว เสียงฝีเท้าก็เงียบงัน
ในช่วงครึ่งหลังของปี 2564 ได้มีการเปิดม่านใหม่
การจากไปครั้งใหม่ บทใหม่
Zhanzhi Group จะดำเนินต่อไป
แสวงหาความก้าวหน้าในด้านความมั่นคง สร้างสรรค์ และพัฒนา

สร้างมาตรฐานใหม่ร่วมกัน เปิดหลักชัยใหม่ร่วมกัน และสร้างความสดใสร่วมกัน
การประชุมทางธุรกิจรายครึ่งปีของ Zhanzhi Group ประจำปี 2021 จัดขึ้นที่ชานเมืองทางตะวันตกของหงเฉียว เซี่ยงไฮ้ ตั้งแต่วันที่ 6 ถึง 8 สิงหาคมโดยมีผู้บริหารกลุ่มและผู้จัดการทั่วไปของบริษัทย่อยเข้าร่วมประชุมรวมทั้งสิ้น 23 คนวาระการประชุมประกอบด้วยรายงานและการอภิปรายเกี่ยวกับข้อมูลธุรกิจของบริษัทในเครือ การอภิปรายฝ่ายบริหารและแบบจำลองเกี่ยวกับการจัดซื้อทรัพยากร การเปิดตัวหัวข้อการจัดการแพลตฟอร์ม Feichang และงานกำหนดมาตรฐาน การแนะนำโครงสร้างองค์กร และการอภิปรายเกี่ยวกับแผนโมดูลหลัก 4 แผนบรรยากาศการประชุมเป็นไปอย่างดี เนื้อหามีรายละเอียด ทำให้ทุกคนมีโอกาสเรียนรู้ซึ่งกันและกัน และได้รับแรงบันดาลใจและประโยชน์ร่วมกัน

ผู้จัดการทั่วไปซันของกลุ่ม:
วาระการประชุมสามวันมีขนาดกะทัดรัดและมีธีมที่ชัดเจน ซึ่งยืนยันความคืบหน้าและไฮไลท์ที่นำเสนอโดยข้อมูลรายไตรมาสต่อไตรมาสที่รายงานในรายงานนี้แม้ว่าสัดส่วนการเติบโตของอาคารผู้โดยสารในช่วงครึ่งแรกของปีนี้จะไม่เป็นไปตามที่คาดการณ์ไว้ แต่จำนวนอาคารผู้โดยสารทั้งหมดยังคงเพิ่มขึ้นในระดับหนึ่งเราสามารถประเมินข้อดีข้อเสียของเราเอง และก้าวหน้าได้อย่างเป็นกลางและพิถีพิถันมากขึ้นโดยการขุดข้อมูล และเชื่อว่าการขุดข้อมูลจะเป็นแนวทางในการพัฒนาธุรกิจด้วยคำแนะนำและการจัดทำมาตรการเชิงนวัตกรรมอย่างค่อยเป็นค่อยไปในช่วงหลายปีที่ผ่านมา รวมถึงการเน้นไปที่แผนกการทำงาน การจัดการความหลากหลายทางวิชาชีพ การแบ่งส่วนอุตสาหกรรม และการเรียนรู้ร่วมกันภายในและการอ้างอิงเพื่อสร้างมูลค่าจะค่อยๆ สะท้อนให้เห็นในอนาคตสิ่งที่ทำให้ฉันสบายใจและมั่นใจก็คือความคิด ทิศทาง และยุทธวิธีของเรากำลังค่อยๆ ใกล้เข้ามาการประเมินเราจากภายนอกนั้นสูงมาก แต่จริงๆ แล้วเรายังไม่ดีเท่าการประเมินภายนอก และเราต้องทำงานหนักต่อไปเราต้องค่อยๆเข้าใกล้สิ่งที่คนอื่นคิดกับเราและมีความมั่นใจในการพัฒนาในอนาคต
ประธานเฉินของกลุ่ม:
การประชุมระยะเวลา 3 วันเต็มไปด้วยข้อมูล ซึ่งยังเสริมสร้างความมั่นใจของกลุ่มในการพัฒนาในอนาคตอีกด้วยก่อนอื่น เราขอยืนยันความพยายามและความสำเร็จของทุกคนอย่างเต็มที่ภายใต้การนำของ Mr. Sun กลุ่มบริษัทสามารถเอาชนะความยากลำบากและบรรลุยอดขายและผลกำไรสูงสุดเป็นประวัติการณ์พิสูจน์ให้เห็นอีกครั้งว่าคุณภาพทางเทคนิคของพนักงานในกลุ่มสามารถผ่านการทดสอบได้นอกจากนี้ พวกเขายังยืนยันอย่างเต็มที่และสนับสนุนความก้าวหน้าในการสร้างมาตรฐานการจัดการกลุ่ม, ความสามารถในการทำซ้ำของโมเดลการตลาดของฝูเจี้ยน, การฝึกอบรมความเป็นผู้นำด้านทรัพยากรมนุษย์และการบริหารอย่างมืออาชีพ, การวิเคราะห์ทางการเงินในรูปแบบดิจิทัล และการปรับธุรกิจของ Feichang ให้ทันสมัยขณะเดียวกันก็มีความหวังและความมั่นใจในการเริ่มงานมาตรฐานที่ทางกลุ่มกำลังผลักดันอยู่ในปัจจุบันการเริ่มต้นงานกำหนดมาตรฐานหากสามารถนำไปใช้ทางวิทยาศาสตร์และนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง จะช่วยให้เราก้าวไปข้างหน้าและแข็งแกร่งขึ้น และจะมีผลกระทบที่ประเมินค่าไม่ได้ต่อการขยายขนาดธุรกิจของเราและการปรับปรุงระดับการจัดการของเรา
ปี 2021 เป็นปีแรกของ “แผนห้าปีฉบับที่ 14” และเป็นปีประวัติศาสตร์สำหรับการพัฒนาของกลุ่มด้วยการขยายขนาดธุรกิจ กลุ่มบริษัทจึงจำเป็นต้องใช้ความระมัดระวังและใช้ประโยชน์จากแนวโน้มดังกล่าวผมหวังว่าทุกคนจะใส่ใจกับนโยบายระดับชาติ ทั้งความเต็มใจที่จะพัฒนา และการตระหนักรู้ต่อภาวะวิกฤติ และปฏิบัติตามทิศทางการพัฒนาประเทศภายใต้การแนะนำของนโยบายที่เป็นประโยชน์ของประเทศ จะต้องดำเนินการเพาะปลูกอย่างเข้มข้นและการพัฒนาวิสาหกิจแบบลงสู่พื้นดิน

ในอนาคต เราจำเป็นต้องแสดงความสามารถของเรา และเราจะเสริมสร้างแนวคิดการพัฒนาเชิงปฏิบัติของเรา และในขณะเดียวกันก็ปรับปรุงความสามารถของเราในการตอบสนองต่อวิกฤติ มีส่วนร่วมที่โดดเด่นในการบรรลุเป้าหมายอันยิ่งใหญ่ของบริษัท และเขียนบทความต่อไป บทใหม่ในการพัฒนา Zhanzhi

ในระหว่างการประชุม ผู้เข้าร่วมทุกคนได้เยี่ยมชมทิวทัศน์ที่สวยงามของเซี่ยงไฮ้ผู่เจียงทุกคนกำลังรับลมเย็นๆ บนเรือยอทช์แม่น้ำ Huangpu พูดคุยเรื่องงานและรู้สึกผ่อนคลาย
การประชุมครั้งนี้เป็นการแลกเปลี่ยนประสบการณ์กลุ่มครั้งใหญ่และการอภิปรายครั้งใหญ่เกี่ยวกับการจัดตั้งมาตรฐานผ่านการประชุม ความเชื่อมั่นของทุกคนก็ชัดเจนขึ้น ทิศทางก็ชัดเจนขึ้น และความกระตือรือร้นก็เพิ่มขึ้นในช่วงครึ่งปีหลังเราจะทำงานกันอย่างเต็มที่ตามข้อกำหนดของการประชุมให้เราทำงานร่วมกันเพื่อสร้างมาตรฐานใหม่ เปิดเหตุการณ์สำคัญใหม่ และสร้างความสดใสด้วยกัน!